3 月 10 日上午，長春電子科技學(xué)院在主樓 511 會議室召開 2021 年第一次教學(xué)工作例會，副校長秦洪君、校長助理兼教務(wù)處處長王耀遠(yuǎn)、教務(wù)處副處長張立東及各教學(xué)單位負(fù)責(zé)人、教學(xué)副院長和教學(xué)秘書參會，會議由副校長秦洪君主持。
會上，王耀遠(yuǎn)處長通報(bào)開學(xué)來我校的教學(xué)運(yùn)行情況。由于疫情原因，開學(xué)前兩周我校采取線上教學(xué)，通過統(tǒng)計(jì)觀察得知，此次線上教學(xué)主要采取直播方式，理論課開課率 100% ，出勤率高于 95% ，總體運(yùn)行良好。在接下來的線下教學(xué)開展前，要做好線上線下教學(xué)銜接以及防疫工作，切實(shí)保證我校教學(xué)工作順利開展。
隨后，王耀遠(yuǎn)處長圍繞校慶部署、 2021 版人才培養(yǎng)方案修訂意見、“十四五”規(guī)劃教學(xué)任務(wù)指標(biāo)分解、教學(xué)單位考核指標(biāo)體系教學(xué)部分修改方法和合格評估準(zhǔn)備等工作做了簡要匯報(bào)。
在校慶準(zhǔn)備方面，他表示要主抓學(xué)術(shù)報(bào)告，既要保證質(zhì)量又要有一定數(shù)量；教學(xué)科研成果展，要結(jié)合宣傳欄進(jìn)行展示，內(nèi)容要多采用圖片、圖表形式并要突出各學(xué)院亮點(diǎn)和特色，如考研、大賽等；一些實(shí)驗(yàn)室要做好準(zhǔn)備參觀籌備工作。
“十四五”人才培養(yǎng)方案是結(jié)合“十三五”取得的成績和問題統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃，將新變化融入到培養(yǎng)方案中。關(guān)于修訂 2021 版人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)意見主要涉及以下幾個(gè)部分：指導(dǎo)思想、基本原則、培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格、總體框架、課程體系及通識課程模塊安排、課程設(shè)置要求以及相關(guān)說明。
“十四五”規(guī)劃教學(xué)任務(wù)指標(biāo)的分解任務(wù)主要涉及國家級省級一流專業(yè)、一流課程，課程培養(yǎng)方案，教育質(zhì)量工程項(xiàng)目，教材，校企合作示范課，平臺建設(shè)，教學(xué)要研究項(xiàng)目，教學(xué)成果獎(jiǎng)，考研率，學(xué)生競賽等方面。通過教學(xué)任務(wù)指標(biāo)的分解，可以全方位的提升我校的整體教學(xué)水平，進(jìn)而更好的提高我校知名度。
對教學(xué)單位考核指標(biāo)體系中教學(xué)部分進(jìn)行修改，將所有任務(wù)指標(biāo)與考核體系掛鉤，促進(jìn)教師更好的投身于教學(xué)事業(yè)中。合格評估為九大工程中一項(xiàng)重點(diǎn)工作，通過合格評估工作，可以強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)而規(guī)范整體教學(xué)管理規(guī)章制度。教學(xué)單位考核指標(biāo)體系中教學(xué)部分進(jìn)行修改，將所有任務(wù)指標(biāo)與考核體系掛鉤，促進(jìn)教師更好的投身于教學(xué)事業(yè)中。合格評估為九大工程中一項(xiàng)重點(diǎn)工作，通過合格評估工作，可以強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，進(jìn)而規(guī)范整體教學(xué)管理規(guī)章制度。
秦洪君副校長在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，目前開學(xué)的線上教學(xué)運(yùn)行表現(xiàn)良好，要做好接下來的線下教學(xué)工作；校慶部署方面要突出亮點(diǎn)和特色，最終形成文字，整理成冊；人才培養(yǎng)方案中，指導(dǎo)思想與“十四五”規(guī)劃要同步，全面落實(shí)“1+x”制度，提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，為建設(shè)以光電為特色的高水平應(yīng)用型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)大學(xué)努力奮斗。
