一、推進體制改革，機制創(chuàng)新，制定“十三五”規(guī)劃綱要，科學謀劃未來發(fā)展
2015年為推進學院全面深化改革、完善內部管理結構，提高人才培養(yǎng)質量，學院成立了董事長辦公室、改革領導小組、發(fā)展研究中心、校企合作領導小組、現(xiàn)代教育技術中心、研究生培養(yǎng)辦公室等機構和部門；組織草擬并審議通過了《董事長辦公會議制度》、《長春理工大學光電信息學院重大事項報備制度》、《院長辦公會議制度》、《專題會議制度》等一系列制度章程，有效促進了依法治校制度化、規(guī)范化。學院的行政運行逐步向決策更加科學、執(zhí)行更加高效、監(jiān)督更加有力的方向邁進。
2015年是謀劃之年，根據(jù)當前教育發(fā)展的新形勢，年初學院啟動了“十三五”規(guī)劃編制工作，并多次召開會議征求學院各方面的意見和建議。“十三五”規(guī)劃綱要中提出的“五個三”綱領，從辦學層次、辦學類型、學科專業(yè)、人才培養(yǎng)、服務方向等五方面明確了學院未來五年的發(fā)展定位。12月初學院召開了轉型發(fā)展暨“十三五”規(guī)劃制訂動員大會，王思迪董事長做了主題為“適應轉型新常態(tài)，統(tǒng)一思想新發(fā)展”的報告， 指出“十三五”規(guī)劃是事關學校未來5年甚至更長時期建設和發(fā)展的重大工程，具有重要意義和長遠作用。通過召開動員大會全院上下統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，堅定了信心。
二、全面加強黨建和思想政治工作
一年來，學院認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神。學院黨委不斷夯實黨組織隊伍建設，調整和充實黨委中心組成員，完善各黨總支及直屬黨支部書記、副書記及委員結構；開展“三嚴三實”教育活動、開啟“十三五”新征程專題學習工作；年底組織開展了全院職工參加的加強師德師風建設和“十三五”規(guī)劃專題學習活動及考試，使全院上下凝心聚氣，深入理解轉型、全面認識十三五、高度重視師德師風。
2015年全校共發(fā)展新黨員106名，其中：學生黨員97名，教職工黨員9名。全年共培養(yǎng)黨員積極分子422人，組織500余人次黨員及積極分子到農大紅色教育基地參觀學習。
工會、統(tǒng)戰(zhàn)工作也有序推進。工會積極開展第三屆“健康女性•書伴我行”、“快樂健身全員運動”等活動；全年總計慰問教職工24人，發(fā)放慰問金9200元；開展“三八”婦女節(jié)慰問工作，發(fā)放慰問金16400元。6月初，我院按照《工會法》和上級要求，召開學院教職工代表大會的換屆工作暨召開第二次教代會，并獲得“吉林省最佳職工代表大會”的榮譽。統(tǒng)戰(zhàn)部及時報送統(tǒng)戰(zhàn)工作信息，并認真協(xié)同相關部門做好宗教、少數(shù)民族教師和學生的排查、巡查及安全穩(wěn)定工作。
三、學科建設不斷加強，教科研成果豐富，人才培養(yǎng)質量不斷提高
2015年我院公開出版了《電工技術基礎》、《電子技術基礎》等教材共13部。光電科學分院獲批吉林省卓越工程師教育計劃試點專業(yè)1個；獲批吉林省人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)1個；與光電工程分院聯(lián)合組織申報吉林省重點實驗室，并獲批立項培育1個；與光電工程分院聯(lián)合組織申報并獲批吉林省高校轉型發(fā)展試點專業(yè)集群1個。電子工程分院成功申報省電子信息與控制技術工程研究中心。光電信息科學與工程專業(yè)群申報省級轉型試點獲得批準。
2015年我院師生參加國家級、省級比賽共18項并獲得優(yōu)異成績。其中取得國家特等獎1項、國家一等獎2項、國家二等獎4項、國家三等獎12項、國家優(yōu)秀獎1項；省一等獎32項、省二等獎25項、省三等獎37項、省優(yōu)秀獎83項。其中在中國教育機器人大賽中取得國家特等獎1項、國家一等獎1項、國家二等獎2項；在“畢昇杯”全國電子創(chuàng)新設計競賽中取得國家一等獎2項、國家三等獎4項；在全國大學生電子設計競賽中獲省一等獎4項、省二等獎7項、省三等獎10項。
2015年招生就業(yè)工作持續(xù)向好發(fā)展。學院共錄取2620人，錄取率達到100%。實際報到新生2460人，報到率為94%，比2014年提高了1個百分點，再創(chuàng)歷史新高。本年度我院共有畢業(yè)生2110人，就業(yè)率達82％，其中考取碩士研究生121人，考研率達5.73%。
2015年我校教、科研成果豐富。省級教研課題結題5項，其中省級重點課題2項。共申報省級科研課題24項，結題9項，簽訂橫向課題6項。其中吉林省社會科學基金項目2項，吉林省教育廳科學技術研究“十二五”規(guī)劃項目11項（科技項目9項、社科項目2項）。吉林省教育科學“十三五”規(guī)劃項目9項，吉林省高等教育教學改革立項項目6項，校內科研課題16項?？蒲薪?jīng)費共投入32萬元。橫向課題經(jīng)費投入168.8萬元。授權實用新型專利2項。另外，在吉林省第九屆教育科學優(yōu)秀成果評選活動中，我校共有1項科研成果獲獎。本年度我院教師共發(fā)表論文200余篇，其中核心 27篇， EI 2 篇。
四、新校區(qū)一期工程竣工并正式啟用，加大投入教育教學設施建設，辦學實力顯著提升
2015年十月，我院位于寬城區(qū)蘭家鎮(zhèn)六馬架村的新校區(qū)一期工程竣工，主要建設項目為：學生宿舍7棟、教學樓7棟、圖書館1棟、食堂1棟、后勤綜合樓1棟、商業(yè)配套樓3棟，工程總建筑面積約十九萬四千二百平方米，總投資額人民幣6.3億元。十一假期后，約5000名師生順利搬遷入駐。目前，所有設施均已投入使用，這標志著我院基本硬件設施規(guī)模達到了一個新的水平，學院辦學條件、實力進一步增強。
本年度達新校區(qū)的多媒體教學設備全部進行了維修和更新；圖書館新增紙質圖書40余萬冊，續(xù)訂紙質期刊815種，中外文報紙20種，獲得贈送宇航電子圖書22萬種；學院向財政廳申請青年教師培訓經(jīng)費補助5萬元，爭取到政府對民辦大學的扶持資金160萬元。
五、校園文化建設普新篇
2015年學院全面提升精神文明建設水平。黨委宣傳部加大對教育教學獲得的競賽成績、學團活動亮點、黨政榮譽的宣傳，弘揚先進、感染他人；突出禁煙從我做起、愛護校園、遵守公共秩序等文明行為和文明公約的宣傳及氛圍打造；做好一年一度的學院精神文明建設計劃和部署，貫徹上級關于社會主義核心價值觀的有關要求。今年我院再獲 “長春市文明單位”的殊榮，光電科學分院谷開慧老師被評為長春市“師德標兵”。
為加強校園文化建設，營造良好校園文化氛圍，團委開展了第七屆大學生“自強之星”評選活動、“百煉之星”評選、“五四”創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會、第十屆校園杯英語口語大賽、社聯(lián)第二季捐贈儀式“生命之光助夢行動”、“魅力金話筒”主持人選拔大賽等60余項豐富多彩的校園科技文化活動；繼續(xù)開展了“創(chuàng)青春”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、大學生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會等實踐活動。鼓勵大學生積極投身社會，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深化大學生志愿服務意識，進一步拓展大學生的綜合素質和實踐能力。2015年學生社團活動共獲得團體及個人獎項32項，其中市級7項，省級25項。
六、大力推動校企合作、國際合作
2015年我院光電信息科學與工程專業(yè)合作單位長春新產業(yè)光電技術有限公司、機械設計制造及其自動化專業(yè)合作單位吉林柴油機集團發(fā)動機有限公司被評為吉林省高等學校卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)。根據(jù)學院“十三五”規(guī)劃綱要精神，年底由教務處牽頭成立了校企合作領導小組，旨在統(tǒng)籌全院各類實踐教學資源，建立行業(yè)企業(yè)合作發(fā)展平臺，了解行業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展的趨勢和社會需求，聯(lián)系優(yōu)秀行業(yè)企業(yè)與我校開展校企長期合作關系，培養(yǎng)應用型技術技能型人才，增強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
本年度國際合作與交流工作也全面展開。2015年兩個校區(qū)共組織大型宣講會4場，進入課堂宣傳12次。我院派遣赴美國本碩連讀學生2名、赴韓國理工大學（獎學金式項目）學生2名、赴韓國理工大學參加冬令營學生5名、赴韓國木浦大學學生1名。
七、強化校園安全工作，后勤保障及時到位
2015年學院高度重視校園安全穩(wěn)定工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強師生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。新校區(qū)啟用以來，學院加大對學生學習和生活設施及設備的資金投入，加強校園環(huán)境的綠化和美化，對火、電、氣等安全設施進行經(jīng)常性檢查和維修，加大對消防、安保等設施的資金投入力度，先后投資配備了較為先進的安保裝備與設施。學院保衛(wèi)處組織簽訂《安全穩(wěn)定目標責任書》、《防火承包責任書》；出臺《校園安全網(wǎng)格化管理實施方案（試行）》、《校園安全“夏季攻堅”專項整治行動落實方案》；新校區(qū)增加校衛(wèi)隊28名，門衛(wèi)10名，加大力度維護校園安全。
在飲食安全、校園保潔、基礎設施維修、疾病預防、經(jīng)營網(wǎng)點監(jiān)管等方面，學院也高度重視，新、老兩個校區(qū)齊抓共管。本年度總務處對達新校區(qū)的建筑物和教學基礎設施進行了全方面的維修護理，并且克服了新校區(qū)啟用初期工作量大、基礎設施不完善、人手不齊全等問題，為師生營造了一個整潔有序、安全衛(wèi)生的校園環(huán)境。
八、嚴抓管理，校園風清氣正
2015年學院認真開展師德師風建設工作，踐行“三嚴三實”，在全校進一步形成遵規(guī)守法、遵章守紀的良好風尚，營造了風清氣正的校園氛圍。
一年來，學院持續(xù)開展警示教育和廉政文化建設，學院紀委通過各種途徑，不斷加強對領導干部的教育工作。對于出現(xiàn)的違規(guī)事件和人員，紀檢、組織等部門進行調查核實，并按照相關規(guī)定及時查處。
年底學生處出臺了《光電信息學院控煙條例》，修訂了《文明寢室的評比辦法》、《公寓管理制度》，加大力度完善對學生及學工隊伍的常規(guī)管理。
本年度學院繼續(xù)加強考務管理，嚴抓考風考紀。教務處通過網(wǎng)絡、板報、座談等多種形式，對廣大學生開展全面的誠信考試教育；教師方面，嚴格執(zhí)行考場監(jiān)考制度，強化教考分離，推行交叉監(jiān)考等多種方式。教務處、學院督導組、各分院齊抓共管，保持良好考風考紀。